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长达公司组织开展新入职员工专题培训
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    9月18日~24日,长达公司开展了新入职员工专题培训,公司近两年新入职的28名员工及机关部分职工参加培训。
    此次培训以现场观摩、讲师授课、职工交流等形式进行。公司于9月18日~21日安排新入职员工分别观摩了渭武项目木寨岭隧道、洮河特大桥、两河口立交及武九项目洋汤河特大桥、尖山沟特大桥、高楼山隧道、桔柑互通立交等重难点分项工程,对公司当前核心工作有了更加直观的认识。同时,在现场与公司管理人员进行了技术交流,学习了解了公司项目建设、施工现场具体工作管理等情况,在增进相互了解的同时,有效提升了自身工作能力。
    9月22日~24日,新入职员工及机关部分职工在公司进行了集中授课,由长达公司领导讲述了公司自成立以来的发展状况与项目管理情况以及公司未来的发展预期,不断增强新入职员工对公司的归属感。此外,还邀请了兰州理工大学学生就业指导服务中心主任李竹梅讲授了《企业员工职业生涯规划与发展管理》,帮助公司职工设定长远目标,思考自身未来发展方向,有效提升了职工工作积极性和对未来的预期。邀请工信部企业管理咨询专家、品牌培育师邱岩讲授了《科学工作方法》,帮助公司职工提高工作效率。邀请甘肃省劳动人事争议仲裁院院长祁莅国讲授了《劳动纪律与劳动关系》,阐述了职工与公司之间的关系,进一步规范了公司职工“言行举止”。随后,公司对此次培训成果进行总结。
    通过此次培训,促使新入职员工进一步了解了公司发展和企业文化,为今后更好地履职尽责、做好工作起到积极而长远的影响。

 
                                                                                     供稿:何琼 廖文辉

 

(访问次数429 发布时间2019-09-25 15:16:00)
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